Wolven zijn teamdieren en weten dat ze met
elkaar meer voor elkaar krijgen dan alleen
“In je ééntje ga je sneller, samen kom je verder!”
De open trainingen van Sanotie verschaffen u inzichten, helpen u uw vaardigheden te ontwikkelen, uw effectiviteit te vergroten en uw netwerk uit te breiden in een groep met deelnemers uit verschillende organisaties. Onze persoonlijke aandacht en praktijkgerichte aanpak maken de training voor u dírect toepasbaar en ook uiterst waardevol als u een managementopleiding bij een andere organisatie hebt gevolgd.
Wat wij regelmatig horen van managers en HR-professionals: het verzuim neemt toe, de kwaliteit neemt af en de samenwerking staat onder druk. “De jeu is eraf”, “Mensen zijn lamlendig”.Dit gaat over motivatie en inspiratie! Hoe coacht u op afstand? Hoe realistisch zijn de verwachtingen van uw team? Op welke manier kunt u het beste uw medewerkers motiveren? Hoe bevordert u pro-activiteit? Wat doet u om te inspireren? En hoe gaat u om met weerstand? Concrete vragen die, zéker op dit moment, relevant zijn voor leidinggevenden en managers. De manager is verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde doelen. De manager die zich bewust is van het feit dat de medewerkers de organisatie zíjn, zal zijn medewerkers respectvol behandelen. Dit stelt de manager in staat om gezamenlijk sneller en gemakkelijker gestelde doelen te realiseren.
Tijdens de BOOST Coachen en motiveren op afstand gaat u oefenen, sparren en reflecteren. In zes weken tijd scherpt u uw vaardigheden aan en leert u uw medewerkers op afstand te coachen en te motiveren. Door de vaardigeden te oefenen in een groep gelijkgestemden uit diverse branches ervaart u wat wél werkt als u telefonisch of digitaal contact heeft met medewerkers. De trainers combineren de door de deelnemers ingebrachte persoonlijke voorbeelden met de geplande onderwerpen. De training is praktisch en direct toepasbaar, waardoor u tijdens het dagelijks werk meteen de effecten merkt en succes ervaart.
Managers die merken dat het verzuim toeneemt, de kwaliteit afneemt en de samenwerking onder druk staat!
Zijn onderstaande situaties voor u herkenbaar?
Kortom: u wilt met plezier het welzijn van de medewerkers én de kwaliteit en samenwerking verbeteren!
Een training is succesvol als deze zorgt voor een blijvende verandering, onze trainingen zorgen hiervoor. Het doel is om medewerkers op afstand te coachen en te motiveren. Goede beheersing van vaardigheden draagt bij aan:
De BOOST Coachen en motiveren op afstand bestaat uit:
In de twee weken tussen de trainingssessies passen deelnemers de vaardigheden toe, zodat ze blijven werken aan het verbeteren van de kwaliteit en de samenwerking;
Tijdens de boost werken de deelnemers in subgroepen aan hun vaardigheden door te oefenen in rollenspellen, te reflecteren en feedback te geven en ontvangen. De volgende managementvaardigheden komen aan bod:
De BOOST Coachen en motiveren op afstand € 1.995, - (inclusief trainingsmaterialen en consumpties, exclusief 21% btw).
Laat je gegevens achter om het informatiepakket toegestuurd te krijgen.