Wolven zijn teamdieren en weten dat ze met
elkaar meer voor elkaar krijgen dan alleen
“In je ééntje ga je sneller, samen kom je verder!”
De open trainingen van Sanotie verschaffen u inzichten, helpen u uw vaardigheden te ontwikkelen, uw effectiviteit te vergroten en uw netwerk uit te breiden in een groep met deelnemers uit verschillende organisaties. Onze persoonlijke aandacht en praktijkgerichte aanpak maken de training voor u dírect toepasbaar en ook uiterst waardevol als u een managementopleiding bij een andere organisatie hebt gevolgd.
Hoe neemt u de leiding? Hoe realistisch zijn uw verwachtingen? Op welke manier kunt u het beste uw medewerkers motiveren of corrigeren? Hoe coacht u uw medewerkers? Hoe behoudt u de balans tussen coaching en sturing? En hoe gaat u om met weerstand? Concrete vragen die relevant zijn voor leidinggevenden en managers. De manager is verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde doelen. De manager die zich bewust is van het feit dat de medewerkers de organisatie zíjn, zal zijn medewerkers respectvol behandelen. Dit stelt de manager in staat om gezamenlijk sneller en gemakkelijker gestelde doelen te realiseren.
Tijdens de leergang de Vaardige Manager gaat u oefenen, sparren en reflecteren. U werkt gedurende acht maanden aan uw persoonlijke ontwikkeldoelstellingen in een kleine groep gelijkgestemden uit diverse branches. De trainer combineert de door de deelnemers ingebrachte persoonlijke voorbeelden met de geplande onderwerpen. De training is praktisch en direct toepasbaar, waardoor u tijdens het dagelijks werk meteen de effecten merkt en succes ervaart.
Jonge managers die recentelijk zijn gestart in het vak van leidinggeven en de behoefte hebben hun vaardigheden verder te ontwikkelen!
Zijn onderstaande situaties voor u herkenbaar?
Kortom: u wilt met plezier en in minder tijd betere resultaten behalen!
Een training is succesvol als deze zorgt voor een blijvende verandering, onze trainingen zorgen hiervoor. Door kwaliteiten en talenten te helpen ontdekken en verder te ontwikkelen helpen wij onze deelnemers nog meer zichzelf te zijn. Van alle deelnemers aan open trainingen, inmiddels ruim 200, stelt 99% dat zowel hun zakelijke als privéomgeving een positieve gedragsverandering bevestigen. De volgende resultaten worden in de (schriftelijke) evaluaties concreet door deelnemers én opdrachtgevers genoemd:
De leergang de Vaardige Manager bestaat uit:
In de weken tussen de trainingssessies passen de deelnemers hun leerpunten toe, zodat ze blijven werken aan het verbeteren van hun vaardigheden;
Onze ervaring leert dat de combinatie groepstraining met het mentorprogramma het rendement met 65% toeneemt. Gedurende het traject staan uw persoonlijke leerdoelen centraal en komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
Leergang de Vaardige Manager € 3.800, - (inclusief trainingsmaterialen en consumpties, exclusief 21% btw).
Optioneel voor deze leergang
Laat je gegevens achter om het informatiepakket toegestuurd te krijgen.