Strategisch management

De aanwezige talenten op de juiste momenten ten volle kunnen benutten opdat anderen volgen waar men anders niet zou gaan en ook gecommitteerd zijn aan de juiste doelen, vanuit duidelijke waarden en met grote authenticiteit richting gevend.

Volwaardig leiderschap.

Deze leergang is een persoonlijk ontwikkeltraject op directieniveau en bestaat uit 7 sessies, dag één en twee aaneengesloten met een avondprogramma en 5 executive coachingsgesprekken. U kunt zowel uw persoonlijke als uw bedrijfsmatige vraagstukken onderzoeken.

Inhoud open training Strategisch Management

  • Doelen formuleren, vormvoorwaarden.
  • De piramide gebaseerd op de logische niveaus  van Bateson.
  • Het communicatiemodel.
  • De theorie van de ijsberg.
  • Feedback geven en ontvangen.
  • Uw missie, uw rollen.
  • Persoonlijke en leiderschapswaarden.
  • Ombuigen van weerstand.
  • Positief taalgebruik.
  • Test authenticiteit.
  • Vragen en doorvragen.
  • Situationeel leiderschap.
  • 4 stijlen van leidinggeven.
  • Stappen om effectief te delegeren.
  • Coachingsgereedschap in gesprekken.
  • Kilmanntest, begrijpen en hanteren van conflicten.
  • Communicatie, assertiviteit.
  • Transactionele analyse, persoonlijkheidsstijlen en gedrag.
  • 4 mogelijkheden om te groeien als manager.
  • RET abc.
  • Belemmerende overtuigingen aanpakken.
  • Heldere communicatie.
  • Het geschenk van kritiek aanvaarden.
  • Hoe waardevol is het doel.
  • Dubbelkernkwadrant.


SanotiE-mail

 

Magazine

  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo
  • client logo